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入職祝い金

人材育成・福利厚生

人材育成

行動計画

次世代育成支援対策として当病院では、職員が仕事と子育てを両立できることができ、 職員全員がその能力を十分に発揮できるようにするために支援しています。

計画期間:令和2年4月1日~令和5年3月31日まで3年間

目標1:育児休業後における原職又は、原職相当職への復帰しやすい環境を整える。
対策:
令和2年4月~
育児休業後に原職又は、原職相当職に復帰させるため、業務内容や業務体制の労働条件に関する事項の周知を行い、希望者には個人面談を行う。

目標2:年次有給休暇の取得のための措置を実施する。
対策:
令和2年4月~
年次有給休暇の取得状況を把握し取得促進のための取り組みの開始。

目標3:トライアル雇用を通じた雇入れを行うことにより次世代育成支援に寄与する。
対策:
令和2年4月~
「トライアル雇用」に対応した求人を行い、介護業種未経験の積極的な採用を図る。

福利厚生

社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
財形貯蓄
退職金制度あり(最低勤務年数:3年)
制服と靴の貸し出し有り
産休・育休の取得実績あり
定年制度:定年制あり 一律60歳
再雇用あり 65歳まで

施設

当直室(ドクター)

医師当直室

大きめのベッドでゆったりくつろげます。
(有線LAN、テレビ、冷蔵庫、ユニットバス、トイレ付)

男性休憩室

男性仮眠室

各病棟の一角に設けられている仮眠室。男性でもゆったりとくつろげるベッドとソファが設置されています。

女性仮眠室

女性仮眠室

各病棟ナースセンターに併設した仮眠室。和室の作りでゆっくりとくつろげます。(テレビ、冷蔵庫、洗面、トイレ付)

職員食堂

職員食堂

大きな窓で明るい食堂は、テーブル席とお座敷席があり、気分に合わせたランチタイムを過ごせます。



募集概要

就職・パート勤務希望の方はお気軽にお電話もしくは採用フォームでお申し込みください。
就業希望者向けの施設見学も随時受け付けております。

0765-31-6200

  • 正看護師
  • 准看護師
  • 介護職
勤務形態 正社員
仕事内容 看護業務に従事していただきます。
資格 正看護免許
勤務地 富山県魚津市
給与
  • 基本給:185,000円~240,000円
  • 定額的に支払われる手当:夜勤手当:(平日)11,500円 (土日)12,000円(回)
  • その他手当:皆勤手当:5,000円/日直手当:4,000円
賞与 年2回 (前年実績4.5ヶ月)
加入保険等 雇用、労災、健康、厚生、財形、退職金共済
退職金制度あり (勤続3年以上)
就業時間 2交替制 日勤:09:00~17:30 夜勤:17:00~09:00(夜勤については相談可)
休日・休暇 当院勤務表による 特別休暇:夏期休暇(3日) 冬期休暇(5日)
勤務形態 正社員
仕事内容 看護業務に従事していただきます。
資格 准看護師免許
勤務地 富山県魚津市
給与
  • 基本給:165,000円~240,000円
  • 定額的に支払われる手当:夜勤手当:(平日)11,500円 (土日)12,000円(回)
  • その他手当:皆勤手当:5,000円/日直手当:4,000円
賞与 年2回 (前年実績4.5ヶ月)
加入保険等 雇用、労災、健康、厚生、財形、退職金共済
退職金制度 あり (勤続3年以上)
就業時間 2交替制 日勤:09:00~17:30 夜勤:17:00~09:00
休日・休暇 当院勤務表による 特別休暇:夏期休暇(3日) 冬期休暇(5日)
勤務形態 正社員
仕事内容 食事、排泄、入浴、移動の介助
資格 介護職員初任者研修(旧:ヘルパー2級)あればなおよし
勤務地 富山県魚津市
給与
  • 基本給:145,000円~160,000円
  • 定額的に支払われる手当:介助手当:10,000円,職務手当:10,000円
  • その他手当:夜勤手当:(平日)9,000円 (土日)9,500円(回) /延長・早・遅番手当:2,100円(回)/皆勤手当5,000円/日直手当:1,000円~2,000円/資格手当:7,000円
賞与 年2回 (前年実績4.5ヶ月)
加入保険等 雇用、労災、健康、厚生、財形、退職金共済
退職金制度 あり (勤続3年以上)
就業時間 2交代制 日勤:09:00~17:30 夜勤:17:00~9:00 夜勤については相談可
休日・休暇 当院勤務表による 特別休暇:夏期休暇(3日) 冬期休暇(5日) 年次有給休暇10日(6ヶ月経過後)

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診療時間
9:00−12:00
14:00−17:00 ×

※休診:第2・第4土曜、土曜PM、日祝日

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